近日，油砂矿公司党支部被中共克拉玛依市委员会组织部选树为克拉玛依市“五个好”标准化规范化党支部。

自“五个好”标准化规范化党支部建设工作开展以来，油砂矿公司党支部在集团公司党委坚强领导下，以建设“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍为重要抓手，充分发挥党建引领作用，抢抓发展机遇，推动经济转化，把工作中的“热点”“难点”作为党建与生产的最佳融合点，切实将党建成果转化为发展成果。

筑牢思想防线，推动“依法治理好”。理论武装强党性。充分利用“三会一课”“党旗映天山”主题党日等载体，严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大及二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，通过集中学习、“书记讲党课”“四微学用”活动等线上、线下结合，常态化组织学习30余场次，推动党员群众法治思想入脑入心。清廉工作转作风。认真开展党纪学习教育工作，依托红色教育基地和廉政教育基地常态化开展法治教育、警示教育10场次，进一步加强党员干部廉政意识，打造风清气正的政治生态。

加强关爱服务，推动“凝聚人心好”。加大员工培训力度。通过“每周晚间课堂”，由支部书记带头，技术骨干轮流主讲，利用碎片时间，围绕地质油藏、采油、钻井技术等方面对全体员工进行培训。开展新员工入职培训、岗位技能培训等各类培训课程63场464人次，不断提升员工技能水平。强化后勤服务保障。完成产能建设前线指挥部扩建工作。规范食堂管理，开展食品卫生大检查11次，确保员工的用餐安全。更换调整食堂菜单10次，增设减脂菜单，满足员工多样化就餐需求。强化宿舍管理，组织宿舍安全卫生检查8次，优化住宿办公环境，加装生活设备12个，处理解决办公区、生活区问题11项。发挥党建带群建作用。开展了“庆元旦，迎新年”“砥砺夺油不松劲，喜迎国庆促团结”等文体活动4场52人次，开展节前慰问5场次，不断传递公司温暖。

坚持创优争先，推动“文明创建好”。油砂矿公司党支部组建“一线党员突击队”2支，积极投身于产能建设、生产运行、应急管控等一线工作，涌现出一批吃苦耐劳、默默无闻的一线技术骨干。工作之余，支部党员干部主动投身于服务社区中，参与志愿巡逻、交通引导、垃圾清理等志愿服务活动116次，推动党员志愿服务落地生根。

强化产业升级，助力“推动发展好”。“党建+安全”。深入查改问题隐患，开展安全生产隐患集中排查整治专项行动专项检查等80余次，排查安全隐患200余项。抓实安全培训教育，党员干部主动下沉到一线班组，及时掌握生产动态，解决生产难题，分析薄弱环节，开展夏季、冬季“八防”培训、隐患排查治理等工作，为站内安全生产保驾护航。“党建+产能建设”。支部党员干部作为集团公司产能建设的主力军，根据“成熟一批，实施一批”的部署原则，对产能建设部署方案进行改进与优化，最终相较于原框架方案增加部署井组。此外，高效实施提产措施，坚持“一井一策”原则，每周进行单井分析，全年精细调控1324次，通过提升注汽单耗、适度提压、降Sub-cool等措施，日产油量不断提升增幅47%，今年累计完钻井数将达到168口，顺利完成12对井组投产工作、10对井组超计划转抽。“党建+队伍建设”。在产能建设中，集团公司给予大力支持，采取跨部门、跨子公司组建开发指挥部模式推进工作，油砂矿公司全员参与，现指挥部人员112人，党员68人。管理人员88人，其中研究生学历20人，本科学历65人，高级工程师23人，操作技术人员24人，提供高质量人才支撑。“党建+油砂油销售”。围绕全年油砂油销售目标，支部党员积极与疆内外客户对接，开展市场调研，调整销售思路，将销售拍卖从之前的月拍改为半年拍，更有利于发展长期合作客户。

夯实党建基础，推动“堡垒作用好”。健全支部组织机构。及时进行支委增补，明确委员工作职责，细化责任分工，完善支部党建阵地建设，有序推进“五个好”党支部标准化规范化建设。深化“三学三亮三比”。组织全体干部亮思想、晒成果、找差距，引导支部党员亮身份、亮职责、亮承诺，通过每季度评选“学习标兵”“工作标兵”，营造人人争先进、人人当优秀的浓厚氛围。严把党员“入口关”。严格落实“双培养”机制，将2名党员培养成骨干，2名骨干培养成党员，不断发展壮大党员队伍。

下一步，油砂矿公司党支部将持续抓好“五个好”标准化规范化党支部建设，巩固深化“五个好”标准化规范化党支部建设成果，结合打造“一支部一品牌，一支部一特色”活动，打造“扎根‘富’地 力争上‘油’”党建工作品牌，进一步凝炼党建工作经验做法，推动党建工作和生产经营工作良性互动、融合并进，奋力谱写公司高质量发展的新篇章。